《新思维证券经纪人管理系统》是适应客户及其市场的需要，实现客户服务中心和客户经理对经纪人的管理。

• 市场竞争的需要：当前市场的竞争加剧，要求证券公司以客户服务为中心，为客户提供个性化、一对一的服务。经纪人制度是实现此服务模式的最好策略；
  
• 控制经纪人风险的需要：经纪人制度的施行必然会导致经纪人的业务风险的出现，如果为追求利益而不顾客户的利益，将导致客户利益受损，致使客户流失。证券公司为了防止此类风险必然会出台各种针对经纪人的绩效考核方法，从而产生对经纪人管理系统的需要。
  
• 为建立自身的核心客户群的需要：为了实现客户价值最大化和提高ROI，必须找出客户的盈利能力，从而能根据自身的特点，找出券商自身的核心客户群体。
  

• 多样灵活的经纪人绩效考核模式：提供多种绩效考核指标，并能根据证券公司的考核指标定义考核模式。
  
• 充分支持现有证券公司的经营模式：同时支持集中经营模式、分散经营模式及其混合模式。
  
• 完备严密的业务风险防范：严密的功能权限控制及业务对象权限控制。

系统架构

新思维公司充分考虑到证券公司的内外网分离的现状，采用流行的三层结构的分布式组件技术来设计本系统。